尊敬するイケメン社長の金言

俺が前の会社を潰した一番の敗因は、

自分ができる仕事は、誰だってできる、と

軽く考えてしまったこと。

そのため、簡単に仕事を委譲しちゃったものの、

与えられた部下にとっては

ミッションインポッシブルだった、という……。

彼の言葉からは、学ぶべきことがたくさん。

部下の仕事のフォローが大事というのは

言わずもがなですが、

仕事できる人ほど、自分の仕事ぶりを

過小評価するものなんだなぁ、と。

そういう観点で人を見ると

見えてくるものって、多いような気がします。

人事評価って、本当に難しくて、

いつも頭を悩ませている私です。